销售主管：

岗位职责：

1、根据公司的产品，制定相应的销售计划、业绩目标；

2、电话等多渠道销售，完成公司下达的团队业绩指标；

3、监督检查下属团队销售计划的执行情况，针对问题提出有效的指导建议和改善措施；

4、组织销售技能的培训、有效实施员工激励计划；

5、员工关系管理，营造稳定高效的营销团队和良好的工作氛围。

任职要求：

1、年龄22至35周岁，高中上学历，营销、管理、金融等专业优先；

2、有电源、电子元器件、电力、工控、PCB等行业销售经验或FAE经验优先;

3、具有良好沟通、表达能力和人际关系技巧；

4、具备良好的销售辅导、培训经验；

5、具备一定的管理经验，有良好的分析能力及解决问题的技巧。